未成年人用网“一刀切”换不来一劳永逸

“一年融资三四次”频现:香港再融资规模将连续四年超越IPO

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12月21日,一则黑龙江某企业发布的《关于春节前禁止员工前往冰雪大世界游玩的通知》(以下简称《通知》)在网络引发关注。该《通知》称,“鉴于当前门票资源的紧张状况,为了能够让更多远方的朋友得以亲身体验这份冰雪奇缘,企业要求员工暂时停止冰雪大世界游玩计划。如有违反此要求的行为,将取消年度优秀员工评选和年终福利领取资格”。记者注意到,不少自称是该企业员工的网友对突如其来的《通知》表示不满,更有网友对《通知》的合理性提出质疑。

河南泽槿律师事务所主任付建在接受记者采访时表示,企业以员工去冰雪大世界为由取消其评优和年终福利或将违反《中华人民共和国劳动法》。年终福利属于员工劳动报酬的一部分,若企业无法证明员工去冰雪大世界对工作造成了实质性影响,这种取消行为可能构成克扣劳动报酬。根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位不得违反国家规定克扣劳动者的工资。绩效奖金作为一种工资形式,同样不得随意扣除。

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评论
  • 愤怒的小鸟迷你车6分钟前
    ♄B站三年全勤的含金量❆真棒!
  • 粑粑去哪儿3分钟前
    对夜校乱象,须“分”而治之🅰
  • 高空特技秀46分钟前
    今冬明春“治气”|重庆市民行动:大气污染行为“随手拍”❝
  • 测测你在后宫的胜出率6小时前
    过去45年每年的年度最佳游戏🛒
  • 小约翰射箭86小时前
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  • 沙漠弹跳越野车2天前
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  • 火柴人之盖世英雄17天前
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  • 🍛大鱼吃小鱼3D双人版15天前
    北京今天最低气温零下3℃,双休日天气晴好,适宜户外活动🚎